Mobile Recruiting
Für Greatview haben wir eine maßgeschneiderte Landingpage zum Thema Mobile Recruiting entwickelt. Der Fokus lag darauf, eine benutzerfreundliche und mobile-optimierte Plattform zu schaffen, die potenzielle Bewerber effizient anspricht und den Bewerbungsprozess vereinfacht. Durch modernes Design und intuitive Navigation konnten wir die Candidate Experience verbessern und gleichzeitig die Conversion-Rate steigern.
3 wichtigen Kundenanforderungen
01
Mobile Optimierung:
Die Landingpage musste vollständig für mobile Endgeräte optimiert sein, um eine nahtlose Nutzung auf Smartphones und Tablets sicherzustellen.
02
Einfache Benutzerführung:
Der Bewerbungsprozess sollte intuitiv und benutzerfreundlich gestaltet sein, um potenzielle Bewerber schnell und effizient durch die Seite zu leiten.
03
Conversion-Steigerung:
Ein klares Design und gezielte Call-to-Action-Elemente sollten die Conversion-Rate steigern und eine höhere Anzahl von qualifizierten Bewerbungen generieren.
Effizienter Bewerbungsprozess: Express-Formular, Mobile-Optimierung und verbesserte Candidate Experience
Mobile First:
Beim "Mobile First"-Ansatz für die Greatview Landingpage lag der Schwerpunkt darauf, die Benutzererfahrung auf mobilen Geräten zu optimieren. Da immer mehr Nutzer über Smartphones auf Webseiten zugreifen, wurde die Seite zunächst für mobile Endgeräte entwickelt und anschließend für größere Bildschirme skaliert. Durch schnelles Laden, einfache Navigation und klare Call-to-Action-Elemente wurde sichergestellt, dass potenzielle Bewerber auch unterwegs mühelos auf die Inhalte zugreifen und den Bewerbungsprozess reibungslos durchlaufen können.
positive Candidate Experience:
Durch die Optimierung des Bewerbungsprozesses auf der Greatview Landingpage konnten sowohl die Effizienz als auch die Nutzerfreundlichkeit erheblich gesteigert werden. Klare Struktur, reduzierte Formularfelder und ein nahtloser, mobil-optimierter Ablauf ermöglichen es Bewerbern, ihre Bewerbung schnell und stressfrei einzureichen. Diese Verbesserungen tragen nicht nur zu einer höheren Zufriedenheit der Bewerber bei, sondern erhöhen auch die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen. Zudem verringert der optimierte Prozess die Abbruchrate und fördert eine positive Candidate Experience.
Express Bewerbung:
Das Express-Bewerbungsformular auf der Greatview Landingpage ermöglicht potenziellen Kandidaten, sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Mit nur wenigen Klicks können grundlegende Informationen eingegeben und Dokumente wie Lebenslauf oder Zeugnisse hochgeladen werden. Der Fokus liegt auf einer effizienten und benutzerfreundlichen Gestaltung, die den Bewerbungsprozess deutlich verkürzt und die Einstiegshürde für Bewerber senkt. So wird der erste Schritt in Richtung Bewerbung einfach und zeitsparend gestaltet – ideal für mobile Nutzer.
Eigenproduktion: Virtiv erstellt Ihren Video- und Fotocontent In-House
Für die Landingpage von Greatview haben wir maßgeschneiderte Videos produziert, die die Kernbotschaften und den Bewerbungsprozess anschaulich vermitteln. Die Videoproduktion erfolgte vollständig in-house, sodass wir kreative Kontrolle und höchste Qualitätsstandards gewährleisten konnten. Durch ansprechende visuelle Inhalte und klare Erklärungen möchten wir potenzielle Bewerber fesseln und ihnen einen unmittelbaren Einblick in die Unternehmenskultur und die Vorteile einer Bewerbung bei Greatview geben.
